Senior Software Project Manager (Chef de Projet IT)

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de son département IT, Veo Worldwide Services recherche un(e) Senior Software Project Manager expérimenté(e) à Tunis. Vous piloterez des projets applicatifs à forte valeur ajoutée dans un environnement international et multiculturel, en coordonnant toutes les parties prenantes pour assurer la réussite de projets de développement et d'évolution d'applications métiers critiques.

Missions principales

• Piloter plusieurs projets de développement ou d'amélioration d'applications, définir plannings, priorités, ressources et livrables, et garantir délais, budgets, qualité et SLA.
• Identifier, anticiper et gérer les risques liés aux projets.
• Animer des équipes pluridisciplinaires et assurer une communication fluide entre équipes métiers et techniques.
• Suivre les projets avec Jira, Tempo ou équivalents, produire les reportings d'avancement, KPI, budgets, risques et plans d'actions.
• Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de projets.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur, Master en informatique, systèmes d'information ou domaine connexe.
• Minimum 7 ans d'expérience en gestion de projets, dont au moins 2 ans en tant que Chef de Projet IT.
• Expérience confirmée dans le pilotage de projets informatiques complexes, dans un environnement international fortement apprécié.
• Niveau B2 minimum en français et en anglais.
• Atouts : certification PMP, Prince2 ou équivalent ; expérience ERP, CRM ou Business Intelligence.

Compétences requises

• Méthodologies Agile et/ou Waterfall (Cycle en V).
• Jira, Atlassian, Microsoft Project ou outils similaires.
• Bonne compréhension des environnements applicatifs et des projets de développement logiciel.
• Leadership, communication, analyse et sens de l'organisation.

Ce que nous offrons

• Projets stratégiques à fort impact business.
• Environnement international et multiculturel, équipes expertes et collaboratives.
• Opportunités d'évolution et de développement professionnel.
• Culture orientée innovation et amélioration continue.