International IT Recruiter – Canada Market Specialist

À propos du poste

Nous recherchons un(e) IT Recruiter spécialisé(e) sur le marché canadien pour piloter le cycle complet de recrutement de profils IT et Digital. Vous intégrerez l’équipe Talent Acquisition de TMC, société internationale de conseil en haute technologie.

Missions principales

• Piloter le cycle complet de recrutement de profils IT et Digital sur le marché canadien.
• Identifier, attirer et qualifier des candidats IT à travers le Canada via différents canaux de sourcing.
• Développer des stratégies de recrutement adaptées aux spécificités du marché canadien.
• Réaliser les entretiens de préqualification et évaluer les compétences techniques et comportementales.
• Accompagner les candidats tout au long du processus et assurer une excellente expérience candidat.
• Collaborer avec les Hiring Managers pour comprendre les besoins métiers et les réalités du marché.
• Construire et développer des viviers de talents IT au Canada.
• Assurer une veille sur les tendances du marché de l’emploi IT canadien et assurer le reporting.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en recrutement IT.
• Expérience avérée sur le marché canadien et bonne connaissance des pratiques de sourcing au Canada.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
• Autonomie, rigueur, orientation résultats.
• Expérience dans un environnement international ou multiculturel constitue un atout.

Compétences requises

• Connaissance de l’écosystème IT canadien (Software Engineering, Cloud, Data, AI, Cybersecurity, Infrastructure, DevOps, Embedded Systems).
• Maîtrise des outils de recrutement : LinkedIn Recruiter, ATS, job boards.
• Capacité à identifier et approcher des candidats passifs via LinkedIn Recruiter et autres outils.
• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.