Human Resources Business Partner (HRBP) – CDI – Tunis

À propos du poste

Rejoignez Orisha, éditeur européen de logiciels SaaS, et participez à la création de la fonction RH d’un nouveau Hub en pleine expansion internationale à Tunis. En tant que Human Resources Business Partner, vous serez au cœur de la stratégie RH, en accompagnant les managers et en structurant les processus pour soutenir la croissance rapide de l’entreprise.

Missions principales

• Accompagner les managers sur leurs enjeux RH stratégiques et opérationnels et piloter le cycle de vie collaborateur (onboarding, performance, développement, engagement).
• Co‑construire le plan de recrutement avec l’équipe Talent Acquisition et soutenir la croissance des équipes du Hub.
• Garantir la conformité RH (processus administratifs, obligations légales) et contribuer à structurer les pratiques RH locales.
• Animer la vie RH du Hub : rituels, climat social, engagement des collaborateurs et structuration des moments clés de l’expérience employé.
• Déployer et standardiser les outils RH (Workday), produire un reporting fiable (turnover, engagement, formation) et structurer les frameworks RH (levelling, grilles salariales).

Profil recherché

• Expérience réussie en environnement de croissance ou de scale, avec capacité à mettre en place des processus RH depuis zéro.

Compétences requises

• Workday – outil de gestion des ressources humaines.

Ce que nous offrons

• Poste en CDI basé à Tunis Hub.
• Accès à l’IA Gemini pour stimuler créativité et productivité.