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Chef·de Projet GreenTech – Pilotage ESG IT

PwC Tunisia · Gouvernorat Tunis

🇫🇷 Français
Azure Data Services Databricks Power BI Documentation fonctionnelle en anglais

Job description

À propos du poste

PwC recherche un·e Chef·fe de projet GreenTech pour piloter la réduction de l’empreinte environnementale de l’IT et accompagner la transformation ESG du groupe.

Missions principales

  • Définir et suivre la trajectoire de réduction carbone IT, produire les indicateurs ESG (CO₂, énergie, déchets) et préparer les reportings réglementaires (CSRD, ISO 14001).
  • Assurer le rôle de Product Owner de l’outil Carbon Insight for Technology (Azure Data Services, Databricks, Power BI), piloter son évolution fonctionnelle et budgétaire, garantir la qualité des données et des modèles de calcul carbone.
  • Participer à la définition et au déploiement de la stratégie Numérique Responsable, promouvoir l’écoconception, la sobriété IT et piloter des leviers d’optimisation (cloud responsable, seconde vie des équipements, achats responsables).
  • Animer la communauté GreenTech Champions, former les équipes aux enjeux du Numérique Responsable et assurer une veille active (benchmark, innovation, forums).
  • Assurer le suivi opérationnel des projets (planning, livrables, risques), gérer la documentation, les analyses d’impact et remonter les alertes aux sponsors.

Profil recherché

  • Engagement fort pour la transition écologique et la performance ESG.
  • Capacité à piloter des projets complexes et à fédérer des équipes autour des enjeux GreenTech.
  • Rigueur dans l’analyse et le suivi des données.
  • Force de proposition pour améliorer processus et outils.
  • Excellente communication, claire et adaptée à différents interlocuteurs.

Compétences requises

  • Azure Data Services
  • Databricks
  • Power BI
  • Gestion de données ESG et modélisation carbone
  • Documentation fonctionnelle en anglais

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail engagé dans la transition écologique et la RSE.
  • Accompagnement au développement de compétences (formations, outils, méthodes).
  • Équipe pluridisciplinaire, collaborative et ouverte à l’innovation.
  • Missions à fort impact sur la stratégie RSE et la transformation numérique responsable.
  • Cadre de travail flexible, international, motivant et bienveillant.

Questions fréquentes

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Published 3 months ago

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