Assistant(e) RH – Gestion des compétences et recrutement
HR HOUSE INTERNATIONAL · Tunis
Job description
À propos du poste
En tant qu'Assistant(e) RH, vous soutiendrez la Direction des Ressources Humaines d’une société leader du BTP, en assurant la coordination quotidienne des activités RH.
Missions principales
- Participer à la gestion et au suivi des compétences (évaluation, suivi des formations, fiches de fonction).
- Contribuer au processus de recrutement (tri, présélection des CV, organisation et suivi des entretiens).
- Organiser et suivre les actions de formation.
- Élaborer les bilans pédagogiques et suivre les indicateurs de formation.
- Assurer le suivi administratif des activités RH et la mise à jour des dossiers du personnel.
Profil recherché
- Titulaire d’une licence ou d’un master en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
- Connaissance des SIRH appréciée.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion.
- Bon relationnel et esprit d’équipe.
Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Utilisation d’un Système d’Information Ressources Humaines (SIRH).
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