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Superviseur de plateau télécom – Management d'équipe

NEO GROUP SA · Tunis

CDI Mid 🇫🇷 Français
Zoho Odoo

Description du poste

À propos du poste

Neo Call recherche un(e) Superviseur de plateau télécom pour piloter et dynamiser son équipe commerciale de télévendeurs. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez garant(e) de la performance et de l’énergie positive du plateau.

Missions principales

  • Encadrer, animer et fédérer une équipe de télévendeurs, organiser les briefs quotidiens et réaliser les écoutes doubles.
  • Suivre les indicateurs clés (taux de transformation, volume d’appels, DMS, taux d’accroche) et mettre en place des plans d’action pour dépasser les objectifs.
  • Optimiser les scripts d’appels, gérer les objections et veiller à la qualité des ventes et au respect des procédures.
  • Créer une dynamique d’équipe positive à travers des challenges commerciaux.

Profil recherché

  • Minimum 2 ans d’expérience réussie en management d’équipe sur un plateau de télévente (vente en cycle court).
  • Excellente connaissance de l’écosystème télécom (offres, forfaits, solutions).
  • Leadership naturel, énergie communicative et capacité à motiver et recadrer avec bienveillance.
  • Orientation résultats, maîtrise des outils CRM (Zoho, Odoo) et des tableaux de bord.

Compétences requises

  • Gestion d’équipe et coaching.
  • Suivi de KPI et analyse de performance.
  • Maîtrise des scripts d’appels et traitement des objections.
  • Utilisation des CRM Zoho et Odoo.

Ce que nous offrons

  • Contrat CDI avec couverture CNSS dès le premier mois.
  • Package salarial attractif (fixe + variable selon performances).
  • Horaires en semaine, week‑ends OFF.
  • Environnement moderne, stimulant et axé sur l’humain.
  • Avantages : chèques‑repas, chèques‑cadeaux, prime de parrainage de 400 TND.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec NEO GROUP SA.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Tunis.

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Publie il y a 3 mois

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