IT Recruiter spécialisé(e) en recrutement international

À propos du poste

Nous recherchons un(e) IT Recruiter spécialisé(e) en recrutement international pour rejoindre notre équipe Talent Acquisition au sein de TMC, société de conseil en haute technologie présente dans 16 pays.

Missions principales

• Piloter le cycle complet de recrutement de profils IT et Digital sur des marchés internationaux.
• Identifier, attirer et qualifier des candidats IT via divers canaux de sourcing.
• Développer des stratégies de recrutement adaptées aux besoins des équipes opérationnelles et des clients.
• Réaliser les entretiens de préqualification et évaluer les compétences techniques et comportementales.
• Accompagner les candidats tout au long du processus et assurer le reporting des indicateurs.
• Collaborer avec les Hiring Managers et les équipes internationales pour comprendre les besoins métiers.
• Construire et développer des viviers de talents IT à l’échelle internationale.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en recrutement IT, idéalement dans un environnement international.
• Expérience avérée en recrutement international (sourcing et recrutement sur plusieurs marchés).
• Bonne compréhension des métiers IT (Software Engineering, Embedded Software, Cloud, Data, Cybersecurity, Infrastructure).
• Maîtrise des outils de sourcing et recrutement (LinkedIn Recruiter, ATS, job boards).
• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles, autonomie et orientation résultats.
• Anglais professionnel indispensable.

Compétences requises

• LinkedIn Recruiter
• ATS (Applicant Tracking System)
• Job boards
• Techniques de sourcing multicanal
• Évaluation de profils techniques IT

Ce que nous offrons

• Contrat CDI offrant stabilité et sécurité.
• Transparence totale sur la valeur financière et participation aux profits.
• Coaching dédié au développement de compétences entrepreneuriales.
• Communauté internationale d’experts et environnement entrepreneurial favorisant l’innovation.