Chargé(e) de recrutement IT

À propos du poste

Rejoignez l'équipe Ressources Humaines de CBTW, acteur mondial du conseil en technologie, pour piloter le recrutement de talents IT à l'international, principalement en France, Belgique et autres pays où l'entreprise est implantée.

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et des équipes Business.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing adaptée à chaque poste (LinkedIn Recruiter, jobboards, réseaux sociaux, etc.).
• Conduire les entretiens RH, évaluer les profils et présenter des shortlists qualifiées aux managers.
• Assurer la coordination du processus de recrutement et garantir une expérience candidat de qualité.
• Développer et animer un vivier de talents IT pour anticiper les besoins futurs.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Commerce ou équivalent.
• Minimum 2 ans d'expérience en recrutement IT, dont une partie à l'international (France, Belgique, Europe).
• Bonne connaissance des métiers de l'IT (développement, cloud, DevOps, data, cybersécurité, etc.).

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing et d'approche directe.
• Excellente maîtrise de LinkedIn Recruiter et des outils ATS.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément dans un environnement dynamique.

Ce que nous offrons

• Environnement international dynamique où les idées sont valorisées.
• Possibilités d’évolution professionnelle via formations et certifications.
• Suivi de carrière personnalisé avec référent RH et Business Manager.
• Accès à des communautés internes et événements d’entreprise (afterworks, séminaires, etc.).