Talent Acquisition Specialist

À propos du poste

En soutien au Technical Center de Sousse, vous serez responsable d’attirer, sélectionner, intégrer et fidéliser les talents techniques nécessaires aux projets d’ingénierie du groupe.

Missions principales

• Piloter le recrutement de bout en bout pour des profils techniques (Project Managers, CAD Designers, Tooling Engineers, etc.).
• Définir et déployer la stratégie de sourcing adaptée à chaque poste.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux pertinents.
• Conduire les entretiens de présélection et coordonner les entretiens avec les managers en Tunisie et en France.
• Assurer l’onboarding des nouveaux collaborateurs et suivre les indicateurs de performance du recrutement.

Profil recherché

• Expérience significative en recrutement de profils techniques ou industriels.
• Formation supérieure en Ressources Humaines, Management ou discipline équivalente.
• Capacité à travailler en environnement international et à collaborer avec des équipes en Tunisie et en France.

Compétences requises

• Maîtrise des méthodes de sourcing (LinkedIn Recruiter, plateformes spécialisées).
• Compétences en conduite d’entretiens et évaluation des compétences techniques.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements critiques simultanément.
• Analyse des indicateurs de performance et amélioration continue du processus de recrutement.