Consultant en Recrutement – Talent Acquisition

À propos du poste

Nous recherchons un Responsable Recrutement Talent Acquisition pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous piloterez le plan de recrutement des équipes R&D, Delivery et Infrastructure, tout en renforçant notre présence sur les marchés technologiques ciblés.

Missions principales

• Analyser les besoins en recrutement et réaliser un benchmark de l’écosystème tech (start‑up, scale‑up, éditeurs).
• Définir les rôles, rédiger les descriptifs de poste et élaborer la stratégie de rémunération adaptée.
• Optimiser le processus de recrutement pour en faire un avantage compétitif et améliorer l’expérience candidat.
• Mettre en œuvre un plan de sourcing (chasse, cooptation, annonces, hackathons, campagnes paid search).
• Collaborer avec le marketing pour créer du contenu, alimenter la génération de leads et renforcer la présence sur les communautés tech.
• Organiser des événements techniques (hackathons, meet‑ups) et publier du contenu sur le blog et les réseaux sociaux.

Compétences requises

• Connaissance des communautés JavaScript, Python, DevOps, QA et Architecture.
• Maîtrise des techniques de sourcing direct, SEO des annonces et gestion de viviers de candidats.
• Capacité à former les interviewers non RH et à piloter l’onboarding.