Responsable Ressources Humaines

À propos du poste

Afin d’accompagner son développement, et sa chargée RH, la première enseigne bar à jus frais en Tunisie cherche à recruter un Responsable Ressources Humaines. Le poste implique la mise en œuvre de stratégies RH alignées avec la stratégie globale de l’entreprise.

Missions principales

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et projets RH en cohérence avec la stratégie globale.
• Assurer le lien entre la direction et les employés, traiter les demandes et les problèmes.
• Gérer les processus de recrutement et de sélection des candidats.
• Soutenir les besoins actuels et futurs via le développement, la motivation et la rétention du personnel.
• Élaborer des procédures RH globales et entretenir un environnement de travail positif.
• Superviser le système d’évaluation des performances et tenir à jour les plans salariaux et les programmes d’avantages.
• Évaluer les besoins en formation et piloter les programmes de formation.
• Rendre compte à la direction et assurer la conformité légale en matière de gestion du personnel.

Profil recherché

• Environ 10 ans d’expérience en tant que responsable RH ou poste équivalent.
• Capacité à élaborer une stratégie RH et compétences de direction.
• Excellentes capacités d’écoute active, de négociation et de présentation.
• Aptitude à établir et entretenir des relations interpersonnelles à tous les niveaux.
• Connaissance approfondie du droit du travail et des meilleures pratiques RH.