Gestionnaire Paie Française – Tunis

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes en Tunisie, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie Française expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Missions principales

• Produire et contrôler la paie mensuelle, incluant la saisie et le contrôle des éléments variables.
• Contrôler et fiabiliser les données de paie afin de garantir leur exactitude et conformité.
• Assurer la gestion administrative liée à la paie (attestations, charges sociales, soldes de tout compte, etc.).
• Veiller au respect de la législation sociale et des conventions applicables.
• Réaliser les activités de post‑paie et les contrôles nécessaires.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus paie et participer à des projets transverses.
• Collaborer de manière proactive avec les équipes Paie et RH.
• Participer à la résolution des anomalies et apporter un support aux interlocuteurs.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience confirmée en paie française.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Bonne connaissance de la législation sociale française.
• Formation supérieure en finance, comptabilité, ressources humaines ou domaine similaire.
• Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et esprit d’équipe.
• Sens du service, prise d’initiative et capacité d’adaptation.
• Attention particulière à la confidentialité des données.

Compétences requises

• Maîtrise du logiciel Pleiade de paie française et/ou SAP.
• Excellente maîtrise d’Excel.

Ce que nous offrons

• Environnement international, dynamique et stimulant.
• Cadre de travail favorisant la collaboration et l’esprit d’équipe.
• Opportunités d’évolution et accompagnement dans le développement des compétences.
• Culture d’entreprise basée sur l’engagement, la transparence, la compétence et la solidarité.
• Ambiance conviviale au sein d’équipes à taille humaine.
• Réelles possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière.