Chargé(e) Développement RH expérimenté(e)

À propos du poste

En tant que Chargé(e) Développement RH expérimenté(e) au sein d’Advans Tunisie Microfinance, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l'évolution des politiques RH, en soutenant les managers et les collaborateurs sur les sujets de recrutement, formation et gestion de carrière.

Missions principales

• Recrutement et intégration : analyser les besoins avec les managers, rédiger et diffuser les offres, assurer le sourcing, présélectionner les candidatures, conduire les entretiens, suivre les indicateurs et organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Formation et développement des compétences : recueillir les besoins en formation, contribuer à l’élaboration du plan de développement, identifier les prestataires, coordonner la mise en œuvre, assurer le suivi administratif et évaluer l’efficacité des actions.
• Gestion des carrières : accompagner les collaborateurs dans l’évolution de leurs parcours, participer à la définition des trajectoires professionnelles et soutenir les initiatives de mobilité interne.

Profil recherché

• Autonomie, sens de l’initiative et orientation solution.
• Expérience confirmée en recrutement, formation et gestion des talents.
• Excellentes capacités relationnelles avec les managers et les équipes.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement.

Compétences requises

• Gestion du processus complet de recrutement (analyse, sourcing, entretiens, intégration).
• Conception et suivi de plans de formation.
• Évaluation des besoins en compétences et élaboration de dispositifs de développement.
• Suivi des indicateurs RH et proposition d’améliorations.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.