Responsable RH & Recrutement bénévole – 100 % remote

À propos du poste

En lien direct avec la Direction, vous pilotez la stratégie RH et le recrutement au sein d’une association 100 % décentralisée. Vous contribuez à structurer, attirer, sélectionner et fidéliser les bénévoles et stagiaires techniques.

Missions principales

• Définir et diffuser les offres de bénévolat sur les plateformes (LinkedIn, réseaux universitaires, sites de bénévolat).
• Superviser le filtrage des candidatures, mener les entretiens de second niveau et valider l’adéquation technique et culturelle.
• Piloter le processus d’onboarding, veiller à la signature des chartes de bénévolat et des conventions de stage.
• Assurer le suivi des effectifs, la gestion du registre des bénévoles et la sensibilisation aux bonnes pratiques RGPD.
• Structurer l’espace de gestion des talents sur Notion et automatiser les workflows administratifs.

Profil recherché

• Partage des valeurs d’entraide, solidarité, éthique et discrétion.
• Professionnel·le des RH en activité ou en transition, étudiant·e en Master RH ou passionné·e de management associatif.
• Posture bienveillante, diplomatie, aisance relationnelle et rédactionnelle.

Compétences requises

• Maîtrise des outils collaboratifs : Notion, Slack, Trello, Workspace, LinkedIn Recruiter.
• Connaissance des environnements techniques : Azure, DevOps, Flutter, QA.
• Bonne compréhension du cadre juridique de l’ESS, du mécénat de compétences et du RGPD.