Gestionnaire de paie confirmé(e) – solutions RH

À propos du poste

En tant que Gestionnaire de paie confirmé(e) au sein de Sopra HR Software, vous assurerez la prise en charge complète du processus de paie pour nos clients français, en veillant au respect des obligations légales et des spécificités métier.

Missions principales

• Réaliser les procédures d’embauche, de départ et de gestion des absences, maladies, augmentations et promotions.
• Préparer, comptabiliser et établir les bulletins de salaire à l’aide d’un logiciel de paie paramétré.
• Effectuer les déclarations sociales nominatives (DSN) et le paiement des cotisations aux organismes sociaux.
• Assurer la qualité et la cohérence des données administratives liées à la paie.
• Collaborer quotidiennement avec les correspondants RH locaux pour échanger les données, informer sur les calculs et résoudre les incidents.
• Veiller à la conformité légale et réglementaire en restant informé des évolutions de la législation française.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de paie française.
• Bonne maîtrise des procédures administratives et de la législation sociale française.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les interlocuteurs RH.
• Rigueur, sens du détail et orientation client.

Compétences requises

• Maîtrise d’un logiciel de paie paramétré.
• Connaissance approfondie de la DSN et des obligations déclaratives.
• Gestion de dossiers salariés et suivi des données de paie.