Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour piloter la fonction RH du groupe Gérance Informatique, acteur majeur de la transformation IT et de la cybersécurité en Afrique, Europe et Moyen‑Orient.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre une stratégie RH alignée avec les objectifs de croissance du groupe.
• Structurer une organisation performante à l’échelle multi‑sites.
• Attirer, développer et fidéliser les talents à fort impact.
• Instaurer des outils de pilotage RH clairs, mesurables et adaptés aux différents pays.
• Accompagner les directions métiers dans un contexte de forte expansion.

Profil recherché

• Minimum 10 ans d’expérience en direction des Ressources Humaines, idéalement dans le secteur technologique et en environnement multisites.
• Maîtrise approfondie du droit social, de la paie et des systèmes d’information RH.
• Leadership avéré, capacité à conduire le changement et aisance dans un contexte multiculturel et international.

Compétences requises

• Connaissance des systèmes d’information RH (SIRH).

Ce que nous offrons

• Un rôle stratégique au sein d’une entreprise en forte croissance internationale.
• Environnement de travail stimulant avec des équipes multiculturelles.