Responsable RH & Développement Social

À propos du poste

CRIT Tunisie recrute pour le compte d'un acteur majeur de l'industrie chimique minérale un Responsable Ressources Humaines & Développement Social pour son site de Ghannouch, Gabès.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
• Superviser la gestion administrative du personnel et veiller au respect de la législation sociale.
• Piloter le recrutement, l’intégration, la formation et le développement des compétences.
• Gérer les relations sociales et favoriser un climat social positif.
• Développer la communication interne et les actions de développement social.
• Suivre les indicateurs de performance RH et le budget dédié.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Management ou domaine équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en fonction RH, idéalement en milieu industriel.
• Leadership, excellentes capacités de communication, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Compétences requises

• Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.