Responsable Centre de Service RH

À propos du poste

En tant que Responsable du Centre de Service RH chez Rose Blanche Group, vous piloterez les processus d’administration du personnel et de la paie à l’échelle du groupe, garantissant conformité, qualité de service et amélioration continue.

Missions principales

• Piloter et organiser les activités du Centre de Service RH en définissant objectifs, processus et outils.
• Superviser l’administration du personnel et assurer la fiabilité et la conformité des dossiers RH.
• Gérer la paie, les temps de travail et les absences dans le respect des exigences réglementaires.
• Assurer le suivi des indicateurs RH, des reportings et de la performance du centre.
• Accompagner les équipes RH des différentes entités et contribuer à la gestion des relations sociales.
• Superviser les processus d’intégration et de départ des collaborateurs.
• Animer, développer et coordonner l’équipe du Centre de Service RH.

Profil recherché

• Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Management ou équivalent.
• Minimum 7 ans d’expérience en RH, dont une expérience confirmée en management d’équipe.
• Bonne connaissance des processus d’administration du personnel, de la paie et de la gestion sociale.

Compétences requises

• Maîtrise de l’administration RH et des services aux collaborateurs.
• Expertise en paie et conformité sociale.
• Connaissance des relations sociales et des processus d’intégration/départ.
• Maîtrise des SIRH et de la gouvernance des données RH.
• Capacité à piloter la performance, à gérer les priorités et à travailler en transversal.
• Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais.