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Plateau Manager – Sousse

VEO Worldwide Services · Gouvernorat Sousse

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Microsoft Office Excel Word PowerPoint ERP

Description du poste

À propos du poste

Une entreprise recherche un Senior Manager dynamique à Sousse pour piloter et coordonner l'activité des équipes. Le poste assure la performance globale des équipes, l'alignement stratégique avec les objectifs de l'entreprise et sert de point de contact principal pour la gestion des défis opérationnels. Il s'agit aussi d'un rôle clé dans le développement des équipes et des responsables d'équipe et de l'optimisation des processus internes.

Missions principales

  • Coordonner les actions des responsables d'équipes pour garantir la performance optimale.
  • Évaluer les résultats des équipes et assurer l'exécution efficace des plans d'action.
  • Suivre les indicateurs de performance pour garantir la conformité des processus et optimiser les flux de travail.
  • Piloter les améliorations de processus et implémenter des solutions innovantes face aux défis rencontrés.
  • Maintenir des relations solides avec les clients internes et externes, résoudre les conflits et répondre à leurs exigences.
  • Fournir un soutien continu aux responsables d'équipes pour leur développement et leur performance.
  • Promouvoir une culture de collaboration et anticiper les défis organisationnels.
  • Prendre des décisions stratégiques et opérationnelles en temps réel.
  • Collecter et analyser les résultats des équipes et fournir des rapports réguliers sur la performance et l'avancement des projets.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d'expérience en management ou coordination d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement multinational et dynamique.
  • Maîtrise du français (niveau C1 minimum) et de l'anglais (niveau B2 minimum).

Compétences requises

  • Compétences avancées en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) et maîtrise des outils de gestion ERP.
  • Leadership et gestion d'équipe avec un fort esprit fédérateur.
  • Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités.
  • Excellentes compétences en coaching et gestion de la performance.
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions stratégiques.
  • Excellente communication interpersonnelle.

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail stimulant et dynamique.
  • Des opportunités de développement et d'évolution professionnelle.
  • Un package salarial compétitif.
  • La possibilité des voyages à l'international.

Questions fréquentes

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Publie il y a 3 heures

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