Chargé RH – Gestion du personnel et formation

À propos du poste

Nous recherchons un Chargé RH capable de piloter l’ensemble des processus liés au personnel, du recrutement à la formation, en assurant un climat social serein et le respect des obligations légales.

Missions principales

• Recrutement, accueil, orientation et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Suivi des stagiaires, apprentis et gestion des congés, absences et pointage.
• Enregistrement des entrées/sorties sur les systèmes de pointage et mise à jour des dossiers d’assurance groupe.
• Établissement de la paie, déclarations sociales et gestion des contrats (renouvellements, départs, démissions).
• Suivi des actions de formation, gestion administrative des dossiers CNFCPP et recherche de nouveaux prestataires.
• Veille réglementaire en droit du travail et représentation de l’entreprise auprès des autorités (inspection du travail, CNSS, C.N.F.C.P.P.).

Profil recherché

• Licence ou master en ressources humaines, gestion, management ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Bonne connaissance des métiers RH et des exigences légales.

Compétences requises

• Maîtrise des outils SAGE, Qualipro et de la plateforme Malek.
• Excellentes compétences en gestion administrative, paie et suivi des indicateurs RH.
• Capacité à travailler sous pression, rigueur et respect de la confidentialité.