Responsable Formation & Développement RH

À propos du poste

Nous recrutons un(e) Responsable Formation & Développement RH chargé(e) de piloter la stratégie de développement des compétences, de la formation et de la gestion des talents, en étroite collaboration avec la Direction RH et les opérationnels.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre le plan de développement RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
• Piloter la gestion des carrières : identification des talents, accompagnement des collaborateurs, détection des hauts potentiels et animation des revues de talents.
• Participer à la politique d’acquisition et de rétention des talents (marque employeur, mobilité interne, reconnaissance, fidélisation…).
• Accompagner et gérer la mobilité interne, contribuer à l’élaboration des plans de succession et d’intérim.
• Identifier les besoins en formation, élaborer et déployer le plan de formation, gérer les appels d’offres et négocier avec les organismes externes.
• Définir, suivre et optimiser le budget formation annuel et pluriannuel ainsi que les dispositifs de financement.
• Assurer la gestion administrative et réglementaire de la formation et mettre en place des dispositifs d’évaluation avec reporting régulier.
• Réaliser une veille continue sur les pratiques RH, l’évolution des métiers, la formation professionnelle et la réglementation.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement structuré.
• Esprit stratégique, rigueur, autonomie et forte orientation résultats.