Responsable Développement des Ressources Humaines

À propos du poste

SOS Villages d'Enfants Tunisie lance un appel à candidatures pour un(e) Responsable Développement des Ressources Humaines, rattaché(e) au Manager RH. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines de l'association, notamment à travers le recrutement et l'intégration des collaborateurs, l'évaluation du personnel, la gestion de la formation, le développement des compétences et l'accompagnement des parcours professionnels.

Missions principales

• Pilotage stratégique du développement des ressources humaines
• Recrutement et intégration des collaborateurs
• Évaluation du personnel
• Gestion de la formation et des carrières
• Développement des compétences et accompagnement des parcours professionnels
• Reporting et suivi RH

Profil recherché

• Diplôme universitaire en Gestion des Ressources Humaines ou domaine équivalent
• Expérience de cinq ans minimum en gestion des ressources humaines, avec une expérience significative en recrutement
• Une expérience en développement RH, formation, évaluation ou gestion des carrières est un atout
• Maîtrise du français et de l'arabe (écrit et oral) obligatoire ; bonne maîtrise de l'anglais professionnel
• Sensibilité à la cause des enfants privés de protection parentale et adhésion aux valeurs de protection, d'inclusion et de participation

Compétences requises

• Techniques de recrutement, de sourcing et d'entretien structuré
• Outils et pratiques d'évaluation du personnel
• Gestion des carrières, mobilité interne et développement des compétences
• Analyse des données RH, tableaux de bord et rapports
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils informatiques de suivi