Chargé administratif et paie H/F

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de son département CBS (Core Business Services), EY recrute un(e) Chargé(e) Administratif(ve) et Paie pour rejoindre son équipe Administration & Payroll. Vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des opérations internes, en assurant une gestion administrative fiable, rigoureuse et conforme aux exigences EY et à la réglementation en vigueur.

Missions principales

• Gérer la vie administrative quotidienne : dossiers collaborateurs, archivage, suivi documentaire
• Participer au suivi des processus RH administratifs (entrées, sorties, congés, absences)
• Contribuer à la préparation et au suivi des éléments de paie
• Garantir la fiabilité et la mise à jour des données administratives
• Assurer l'interface avec les équipes internes (RH, Finance, Management)
• Participer à l'amélioration continue des outils et procédures administratives
• Veiller à l'application du code du travail et au respect des obligations réglementaires

Profil recherché

• Diplôme Bac+3 ou équivalent en gestion, administration ou RH
• Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire
• Expérience en gestion de la paie d'au moins une année
• Bonne connaissance du droit du travail tunisien

Compétences requises

• Maîtrise du Pack Office
• Connaissance de Sage Paie (atout)
• Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et sens du service

EY propose un encadrement de proximité et l'évolution sur des missions variées auprès d'acteurs majeurs du secteur bancaire et financier. La politique Diversity, Equity & Inclusiveness de l'entreprise étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.