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Tech Lead Backend – Java 17 & Architecture Hexagonale

Oolab · Gouvernorat Tunis

جديد
Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Java 17 Spring Boot Spring Cloud JUnit 5 Mockito ArchUnit Kafka RabbitMQ PostgreSQL Redis Kubernetes Docker GitLab CI

وصف الوظيفة

À propos du poste

En tant que Tech Lead Backend chez OoLab, vous serez acteur clé de la plateforme de collaboration sécurisée, en charge de la conception, du développement et de l’évolution de nos services backend.

Missions principales

  • Concevoir et développer des fonctionnalités en Java 17+ au sein d’une architecture hexagonale (Ports & Adapters), en garantissant lisibilité, testabilité et expressivité du code.
  • Piloter l’évolution de l’architecture backend vers des bounded contexts définis (DDD) pour scalabilité, résilience et découplage.
  • Refactorer progressivement le code legacy en appliquant les principes SOLID et Clean Code.
  • Mettre en place une stratégie de tests robuste (unitaires, d’intégration, contract testing) et les considérer comme documentation vivante.
  • Définir et documenter les choix d’architecture via des ADR et animer des design reviews.
  • Accompagner techniquement l’équipe (4 à 8 développeurs) via mentorat, mob/pair programming et katas de code.

Profil recherché

  • Solide expérience en développement backend Java / Spring Boot (7+ ans) et maîtrise des pratiques craft (Clean Code, SOLID, TDD).
  • Bonne connaissance des patterns DDD, de l’architecture hexagonale, des architectures distribuées, du messaging (Kafka, RabbitMQ) et des bases de données relationnelles (PostgreSQL).
  • Capacité à accompagner techniquement une équipe, à porter les décisions d’architecture et à faire le lien entre vision produit et excellence technique.

Compétences requises

  • Java 17+
  • Spring Boot, Spring Cloud
  • JUnit 5, Mockito, ArchUnit
  • Kafka, RabbitMQ
  • PostgreSQL, Redis
  • Kubernetes, Docker, GitLab CI

Ce que nous offrons

  • Carte repas, primes, assurance maladie.
  • Conventions : banque, salle de sport et agence de voyage.
  • Flexibilité : planning hybride après validation de la période d’essai.
  • Congés payés (maladie, maternité, etc.).

Questions fréquentes

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