Responsable Ressources Humaines

À propos du poste

Dans le cadre de son expansion, BARIOLO, première enseigne de bars à jus frais en Tunisie, recherche un Responsable Ressources Humaines capable de piloter la fonction RH en alignement avec la stratégie globale de l’entreprise.

Missions principales

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et projets RH cohérents avec les objectifs de l’entreprise.
• Assurer la liaison entre la direction et les employés, gérer les demandes, revendications et résoudre les problèmes.
• Superviser les processus de recrutement, de sélection et d’intégration des candidats.
• Développer, motiver et fidéliser le personnel afin de répondre aux besoins actuels et futurs.
• Concevoir et appliquer des procédures RH globales et garantir un environnement de travail positif.
• Mettre en place et gérer un système d’évaluation des performances efficace.
• Tenir à jour les plans salariaux, les programmes d’avantages et les besoins en formation.
• Fournir des rapports chiffrés à la direction pour soutenir la prise de décision.
• Veiller à la conformité légale en matière de droit du travail.

Profil recherché

• Environ 10 ans d’expérience en tant que Responsable RH ou poste équivalent.
• Capacité à définir une stratégie RH et à diriger des équipes.
• Excellentes compétences d’écoute, de négociation et de présentation.
• Aptitude à entretenir des relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’entreprise.
• Connaissance approfondie du droit du travail et des meilleures pratiques RH.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement et de gestion des talents.
• Compétences en élaboration de politiques et procédures RH.
• Capacité à analyser des indicateurs RH et à produire des rapports décisionnels.
• Connaissance des outils de gestion de la performance et de la formation.