Chargé(e) de recrutement IT (H/F)
HR HOUSE INTERNATIONAL · Tunis
وصف الوظيفة
About the role
The company is seeking an IT Recruitment Specialist to build and manage a pipeline of senior and expert IT profiles. You will work closely with internal teams and external clients to ensure the right talent is identified and placed for cross‑border missions.
Key responsibilities
- Identify and approach IT candidates using various sourcing channels.
- Qualify candidates on technical and behavioral aspects to assess fit.
- Maintain candidate records in internal systems.
- Verify work authorizations and conditions for cross‑border assignments.
- Support bid responses to tenders and track recruitment activity reporting.
Required profile
- Higher education degree.
- 3–5 years of experience in recruitment or placement agencies.
- Proficiency in sourcing and headhunting techniques is a plus.
- Fluent written and spoken French; English is an asset.
- Strong communication, curiosity, proactivity, autonomy, rigor, and analytical abilities.
Required skills
Questions fréquentes
لماذا تبلغ عن هذا العرض؟
اكتشف المزيد
الرواتب والأدلة وعمليات البحث في تونس.
الرواتب حسب المهنة
- Team Leader (m/f) - Vilanova Beja Jardim 28
- Technicien de Maintenance industrielle 14
- Responsable maintenance 11
- Responsable Ressources Humaines 11
- Remote French Bilingual Customer Support Representative 10
- French-English Customer Support Associate 10
- Technicien Maintenance Industrielle 10
- Assistante administrative 9
قدم طلبك في 30 ثانية
أدخل بريدك الإلكتروني للتقديم. سيتم إنشاء حساب تلقائياً.
بالمتابعة، أنت توافق على شروط الاستخدام.
لديك حساب بالفعل؟ تسجيل الدخول
لديك سؤال حول هذا العرض؟
اطرحه هنا: ستصلك تفاصيل العرض كاملة عبر البريد الإلكتروني، فوراً.
عزز فرصك
حمّل سيرتك الذاتية وسنقترح عليك الوظائف التي تناسب ملفك.
جاري تحليل سيرتك الذاتية...
HR HOUSE INTERNATIONAL
Tunis