Assistante RH

À propos du poste

Rattachée au Responsable des Ressources Humaines, l’assistante RH assure les tâches administratives liées à la gestion du personnel avec rigueur et dans les délais impartis.

Missions principales

• Assurer les démarches administratives d’embauche.
• Préparer et suivre les contrats de travail (SIVP, CAIP, CDI, CDD, KARAMA) ainsi que leurs avenants.
• Gérer les relations sociales avec la CNAM, la CNSS, le bureau d’emploi, la médecine du travail et l’inspection du travail.
• Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel (actifs et quittés) et les actualiser selon l’évolution de carrière.
• Contrôler et suivre l’assiduité, les congés et le pointage.
• Vérifier la tenue des tenues de travail.
• Classer les documents administratifs (attestations, questionnaires, décisions).
• Suivre l’intégration des nouveaux employés.

Profil recherché

• Sens développé de la communication et du relationnel.
• Capacité à gérer le stress et la pression.
• Diplômé(e) en RH, gestion sociale, gestion des entreprises ou administration.
• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie.
• Bonne connaissance du droit du travail.
• Résidence à proximité du Gouvernorat de Ben Arous.

Compétences requises

• Maîtrise parfaite du Pack Office.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.