Responsable Développement RH Groupe

À propos du poste

Le Groupe SETCAR recherche un(e) Responsable Développement RH Groupe pour accompagner le développement de ses collaborateurs et contribuer à la mise en œuvre de sa stratégie RH.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de développement, budget annuel).
• Définir et piloter le plan de recrutement ainsi que la politique d’acquisition et de rétention des talents (sourcing, onboarding, marque employeur, mobilité interne).
• Analyser et piloter le plan de formation, identifier les besoins et proposer des actions adaptées.
• Élaborer le bilan pédagogique et financier via la plateforme MALEK.
• Gérer les carrières, accompagner les hauts potentiels et piloter la Talent Review.
• Assurer une veille sur les rémunérations, réaliser des benchmarks et garantir la diversité et l’inclusion.
• Élaborer les tableaux de bord RH, KPI et reporting, et présenter les analyses à la Direction.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie, idéalement à un poste similaire.
• Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.

Compétences requises

• Maîtrise de Power BI.
• Excellente maîtrise d’Excel.