Consultant(e) en Mobilité Internationale et Intégration des Expatriés DZ (H/F)

À propos du poste

Le Lead Developer Data BI rejoindra KPMG Tunisie pour piloter les équipes de développement sur les projets d’amélioration de la plateforme Data & Analytics. Il sera garant de la transformation de la donnée en information stratégique pour les métiers.

Missions principales

• Co‑concevoir les solutions techniques avec les architectes et rédiger les spécifications détaillées.
• Encadrer le codage, la revue de code et la mise en place de bonnes pratiques.
• Assurer la qualité du code à l’aide d’outils d’analyse et gérer la dette technique.
• Recevoir et valider les spécifications fonctionnelles, les user stories et les critères d’acceptance.
• Planifier, découper et attribuer les tâches aux développeurs, suivre l’avancement et piloter le planning.
• Rédiger et publier les release notes techniques, contrôler les livraisons et soutenir les recettes métier.
• Gérer le support utilisateur et être le point de contact technique des key users.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou Master avec minimum 3 ans d’expérience.
• Capacité d’analyse, d’écoute et de vulgarisation des concepts techniques.
• Esprit d’équipe, adaptabilité et partage de connaissances.

Compétences requises

• Maîtrise des technologies BI Microsoft : SQL, Azure Blob, Azure DB, Datawarehouse, Synapse, Data Lake, Data Fabric, SSIS, Azure Data Factory, SSAS (MDX, DAX), Power BI.
• Connaissances des outils BI/Big Data : Tableau, R, Python, Databricks.
• Gestion du code source et CI/CD : Azure DevOps, Git.
• Méthodes Agiles, notamment SCRUM.

Ce que nous offrons

• Opportunités d’évolution au sein du réseau KPMG international.
• Environnement multiculturel et projets à forte valeur ajoutée.