Chargé(e) RH Junior

À propos du poste

SOQUIBAT recrute un(e) Chargé(e) RH Junior à Bir Mcherga (Zaghouan, Tunisie). Le poste regroupe des tâches administratives liées au juridique, le suivi des nouveaux recrutés et la signature de leurs contrats, ainsi que la contribution à l'application des procédures disciplinaires dans le respect de la législation du travail.

Missions principales

• Aider à suivre les dossiers disciplinaires, de l'ouverture à la clôture, et rédiger les courriers et actes administratifs (convocations, comptes rendus)
• Contribuer au respect du droit du travail et des procédures internes
• Préparer les contrats et documents d'embauche pour validation, et assurer leur signature avant la prise de poste
• Suivre le dossier des nouveaux recrutés : pièces administratives, déclarations CNSS, visite médicale, période d'essai
• Tenir à jour les dossiers du personnel et les outils RH
• Gérer les démarches CNSS, CNAM et médecine du travail
• Suivre le plan de formation (convocations, présences, liens avec les cabinets)

Profil recherché

• Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, droit social, gestion ou administration des entreprises
• Jeune diplômé(e) accepté(e) ; un stage ou une alternance en RH est un plus
• Rigueur, organisation, bonne communication, discrétion et confidentialité, envie d'apprendre

Compétences requises

• Rédaction de contrats, de courriers et d'actes administratifs
• Formalités d'embauche (déclaration CNSS, visite médicale, constitution du dossier du salarié)
• Administration du personnel et bon niveau Excel
• Bases de paie (Sage, X3) : un plus