Chargé(e) Ordonnancement et Paie

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Ordonnancement et Paie pour assurer le suivi des temps de travail et la gestion de la paie au sein de notre centrale commerciale. Le poste implique la maîtrise des outils GTA, le respect de la législation sociale tunisienne et la production de reportings RH.

Missions principales

• Assurer le suivi rigoureux des temps de travail (présence, absences, congés, heures supplémentaires, heures de nuit, retenues…).
• Administrer et optimiser l’outil GTA pour garantir une exploitation parfaite des données.
• Veiller au respect de la législation sociale et des accords internes.
• Contrôler, corriger et analyser les données pour une paie sans faille.
• Préparer, contrôler et exécuter la paie mensuelle via le logiciel Payroll.
• Collecter et vérifier les variables de paie, établir et transmettre les déclarations sociales et fiscales dans les délais légaux.
• Suivre les absences, congés, maladies et pointages en coordination avec les responsables.
• Participer à l’élaboration des reportings et tableaux de bord RH.

Profil recherché

• Licence en Ressources Humaines ou équivalent.
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise des logiciels Accur Time et Payroll.
• Bonne connaissance de la législation du travail tunisienne et des déclarations CNSS.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Rigueur, précision, sens de l’organisation et respect des délais.
• Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité d’analyse.

Compétences requises

• Accur Time
• Payroll
• Excel