Chargé(e) de Recrutement IT / Talent Acquisition – Freelance (100 % télétravail)

À propos du poste

DAAROPS, ESN spécialisée dans le recrutement de consultants IT, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement IT / Talent Acquisition en freelance, 100 % télétravail. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle, de la prospection commerciale au placement du consultant.

Missions principales

• Prospecter de nouveaux comptes (ESN, cabinets de conseil, clients finaux) sur le marché français, identifier les décisionnaires et qualifier les besoins en consultants IT.
• Développer et entretenir un portefeuille de prospects et clients, présenter les profils adaptés, assurer les relances, la négociation et le suivi commercial jusqu’au closing.
• Sourcer des consultants IT selon les besoins détectés, qualifier leurs compétences, expérience, disponibilité, localisation et taux journalier moyen.
• Conduire les entretiens de qualification, présenter les candidats aux clients et assurer le suivi jusqu’au démarrage de la mission.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans une ESN, un cabinet de conseil, le recrutement IT ou le staffing de consultants.
• Statut freelance (auto‑entrepreneur, société, etc.) permettant de facturer vos prestations.
• Aisance téléphonique, capacité à prendre contact avec des prospects et à comprendre les besoins clients.
• Autonomie, organisation, orientation résultats et capacité à gérer la relation avec consultants et clients.

Compétences requises

• Maîtrise du sourcing et de la qualification de profils IT.
• Compétences en développement commercial et gestion de portefeuille clients.
• Bonne connaissance du marché IT français (développement, cloud, DevOps, data, cybersécurité, etc.).

Ce que nous offrons

• Collaboration en freelance, 100 % télétravail, marché ciblé France.
• Organisation flexible et partenariat à long terme.