Assistant(e) de recrutement bilingue Français/Anglais

À propos du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, Everience Tunisia recherche un(e) Assistant(e) de Recrutement bilingue Français/Anglais pour rejoindre l'équipe Recrutement.

Missions principales

• Attirer et fournir des candidatures adaptées aux besoins de l’entreprise, en garantissant qualité et volume conformes aux attentes.
• Identifier et approcher activement les candidats via diverses techniques de sourcing et de chasse.
• Gérer le traitement et le suivi des candidatures dans les outils de recrutement.
• Réaliser les entretiens téléphoniques de présélection.
• Assurer une veille sur les pratiques du marché, les canaux de recrutement et les nouveaux partenariats.
• Participer aux actions de recrutement et aux événements organisés par les partenaires emploi et les écoles.

Profil recherché

• Niveau d'études Bac+2 minimum.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, notamment à l'oral.
• Expérience d'au moins un an en tant que Chargé(e) de Recrutement dans une entreprise de services.
• Fort esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur et souci du détail.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément en autonomie.

Compétences requises

• Compétences en sourcing et chasse de candidats.
• Maîtrise des outils de suivi de candidatures.
• Compétences en conduite d'entretiens téléphoniques de présélection.

Ce que nous offrons

• Formation métier rémunérée dès l'intégration.
• Environnement de travail agréable et convivial.
• Moments festifs célébrant les succès collectifs.
• Formations certifiantes avec perspectives d’évolution.
• Package salarial attractif avec primes de transport, assurance groupe, primes de mariage/scolarité, forfait téléphonique illimité + Airbox 55 Go/mois.