Assistante de gestion RH/Formation

À propos du poste

Nous recherchons une assistante de gestion pour renforcer notre service RH/Formation au sein de la société tunisienne des industries de pneumatique (STIP) à Menzel Bourguiba. Vous serez en charge du suivi administratif du personnel et de la mise en œuvre du plan de formation annuel.

Missions principales

• Participer à l’identification des besoins en formation et élaborer le plan annuel de formation.
• Assurer la logistique des actions de formation (convocations, salles, supports, présence).
• Mettre à jour les dossiers et bases de données relatives à la formation et suivre les indicateurs.
• Gérer le suivi administratif des dossiers du personnel, l’accueil et l’intégration des nouveaux recrutés.
• Préparer les reportings RH, suivre absences, congés et mouvements du personnel.
• Contribuer aux opérations de recrutement et à la gestion des candidatures.
• Veiller à la confidentialité des informations RH.

Profil recherché

• Diplôme de Technicien supérieur (BAC+3) en gestion des ressources humaines, administration des affaires ou gestion des entreprises, délivré par un établissement public.
• Bonne maîtrise du français ; l’anglais est un atout.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.
• Connaissances de base en gestion administrative du personnel.
• Notions de gestion de la formation et du développement des compétences.
• Capacité à rédiger des documents administratifs et des rapports.
• Aptitude à exploiter des bases de données et des tableaux de suivi.

Ce que nous offrons

• Salaire compris entre 1300 et 1500 dinars tunisiens.
• Environnement de travail au sein d’une entreprise industrielle reconnue.