Responsable Ressources Humaines

À propos du poste

Un poste de Responsable Ressources Humaines en CDI est proposé à Tunis, dans une entreprise du secteur agroalimentaire. Le poste est stratégique, basé au cœur de l'activité et demande une présence terrain marquée par des déplacements réguliers aux différents sites du réseau. Il s'agit de garantir la conformité sociale, la fiabilité de la paie et la maîtrise des risques juridiques, tout en appuyant les responsables de sites.

Missions principales

• Piloter la paie mensuelle sur le SIRH pour assurer l'exactitude des calculs et respecter les échéances fiscales et sociales.
• Superviser les procédures disciplinaires et garantir la conformité des actes juridiques.
• Encadrer et fédérer l'équipe RH, en assurant une répartition optimale des priorités.
• Gérer en autonomie les dossiers prud'homaux, de la stratégie de défense à l'exécution des jugements, avec les conseils juridiques.
• Produire un reporting mensuel précis incluant le suivi de la masse salariale et du contentieux.
• Accompagner les responsables des sites dans le pilotage de leurs équipes via des visites terrain régulières.

Profil recherché

• Niveau d'études Bac+4/5 spécialisé en droit social, ressources humaines ou gestion.
• Expérience solide de 7 ans en RH, dont une période minimale de 5 ans en tant que responsable RH.
• Expertise confirmée dans la gestion complète d'une paie pour au moins 300 salariés et la gestion directe de contentieux sociaux.
• Capacité managériale avec encadrement d'au moins 2 collaborateurs.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais.

Compétences requises

• Maîtrise avancée d'Excel et d'un logiciel de paie robuste.
• Connaissance approfondie des procédures liées aux contrôles sociaux et aux audits.
• Maîtrise technique pointue alliée à une capacité managériale éprouvée.