Responsable GRH & Juridique Social

À propos du poste

Ayachi Group, entreprise industrielle en pleine expansion, recherche un(e) Responsable GRH & Juridique Social pour piloter la fonction RH, sécuriser les pratiques sociales et accompagner la direction dans le développement de l’entreprise.

Missions principales

• Piloter les processus RH : recrutement, intégration, administration du personnel, formation et évaluation.
• Assurer la conformité avec la législation du travail tunisienne et les obligations sociales.
• Superviser la gestion des contrats, dossiers du personnel, congés, absences et procédures disciplinaires.
• Conseiller la direction sur le droit social et les relations sociales.
• Mettre en place et formaliser les procédures, politiques et outils RH.
• Suivre les dossiers et contentieux sociaux avec les conseils externes.
• Développer les fiches de poste, grilles salariales, entretiens, objectifs et KPI RH.
• Participer à l’amélioration du climat social et de la performance managériale.
• Assurer un reporting RH régulier à la direction générale.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines, droit du travail ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée dans la gestion RH et le suivi juridique social.
• Bonne connaissance de la législation du travail tunisienne.
• Capacité à travailler en transversal avec les différentes directions.
• Excellentes qualités d’analyse, de synthèse et de communication.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement, formation et gestion du personnel.
• Connaissance approfondie du droit du travail tunisien.
• Compétences en élaboration de politiques RH et d’outils de suivi.
• Capacité à gérer les contentieux sociaux avec des partenaires externes.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise en forte croissance.
• Possibilités d’évolution et de développement professionnel.