Responsable des ressources humaines

À propos du poste

Notre groupe multi‑sociétés recherche son Responsable des Ressources Humaines, rattaché à la Direction Générale, pour piloter l’ensemble de la fonction RH sur plusieurs sites.

Missions principales

• Suivi quotidien du personnel : pointage, soldes de congés, calcul des provisions de charges.
• Gestion de la paie : préparation, validation des journaux, répartition analytique des charges, déclarations sociales et fiscales (CNSS, employeur).
• Administration du personnel : contrats, avenants, relations avec les organismes sociaux, tenue du dossier permanent.
• Discipline et procédures RH : gestion des avertissements, sanctions, licenciements et soldes de tout compte.
• Recrutement et climat social : pilotage du processus complet, visites de sites, maintien d’un bon climat social.
• Santé, sécurité et formation : suivi médecine du travail, plan de formation annuel, dossiers CNFCPP.
• Reporting et réunions de direction : participation aux réunions, production de tableaux de bord, propositions d’actions correctives.

Profil recherché

• Diplôme : Master en Ressources Humaines, Droit social, Sciences de Gestion ou équivalent (Bac+4/5).
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle, idéalement en environnement multi‑sites.
• Maîtrise de la paie tunisienne et des déclarations sociales (CNSS, employeur).
• Bonne connaissance du Code du travail tunisien, conventions collectives et procédures disciplinaires.
• Rigueur, autonomie, sens du reporting et excellentes qualités relationnelles.
• Permis de conduire indispensable pour déplacements sur les différents sites.

Compétences requises

• Maîtrise de la paie tunisienne et des déclarations sociales (CNSS, employeur).
• Connaissance du Code du travail tunisien et des conventions collectives.
• Expérience en gestion RH multi‑sites ou multi‑sociétés.
• Rigueur, autonomie, sens du reporting.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Utilisation du logiciel de paie EMI.