Responsable Audit Interne & RH

À propos du poste

STEP recherche un(e) Responsable Audit Interne & RH pour piloter le contrôle interne, la gestion des risques et l’ensemble du processus ressources humaines. Rattaché(e) au DGA, vous travaillerez en étroite collaboration avec le DAF.

Missions principales

• Auditer les processus clés (finance, comptabilité, ventes, stocks, production) et tester l’efficacité des contrôles internes.
• Identifier, évaluer et cartographier les risques financiers, opérationnels, juridiques et sociaux.
• Proposer et suivre la mise en œuvre de plans d’actions correctives.
• Vérifier la fiabilité des états financiers, des clôtures comptables, des déclarations fiscales et des rapprochements bancaires.
• Suivre l’exécution budgétaire et analyser les écarts.
• Piloter le processus RH : administration du personnel, paie, formation, dossiers du personnel.
• Garantir la fiabilité de la paie et des déclarations sociales et fiscales.
• Valider les besoins en recrutement en coordination avec le DGA et le DAF.
• Rédiger les rapports d’audit et de contrôle interne et présenter les résultats à la Direction Générale.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en audit interne, contrôle interne ou gestion des risques.
• Maitrise du français à l’écrit comme à l’oral.
• Bonne capacité de communication.

Compétences requises

• Audit interne et contrôle interne.
• Gestion des risques financiers et opérationnels.
• Connaissances comptables et financières (clôtures, états financiers).
• Maîtrise de la paie, des déclarations sociales et fiscales.
• Rédaction de rapports d’audit et présentation aux dirigeants.