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Ingénieur Projet – Industrialisation et amélioration continue

ONETECH · Menzel Jemil

🇫🇷 Français
AMDEC 5S SMED Hoshin VSM PDCA Excel PowerPoint

Description du poste

À propos du poste

Le groupe One Tech, acteur majeur de l’industrie du câble et de la mécatronique en Tunisie, recherche un ingénieur projet pour piloter l’industrialisation de nouveaux produits et l’optimisation de ses processus de fabrication.

Missions principales

  • Évaluer la capacité d’industrialisation d’un nouveau produit ou d’un changement de procédé en tenant compte des contraintes techniques, qualité, coûts et délais.
  • Rédiger ou adapter les spécifications techniques des équipements, outillages et postes de travail.
  • Construire les documents standards de production (gammes opératoires, instructions de travail, synoptiques, modes opératoires).
  • Participer aux essais techniques, prototypage et validation des pré‑séries, en assurant la traçabilité et la rédaction des rapports de revue.
  • Garantir la mise à jour du dossier produit tout au long du cycle de vie industriel.
  • Organiser et documenter les phases de validation des nouveaux équipements.
  • Définir, planifier et suivre les actions d’amélioration continue (Hoshin, SMED, 5S, Kaizen, etc.) et suivre les indicateurs de performance.

Profil recherché

  • Diplôme en génie industriel, mécanique, productique ou équivalent.
  • Bonne maîtrise des outils et méthodes d’industrialisation (AMDEC, 5S, SMED, Hoshin, VSM, PDCA).
  • Connaissances solides des procédés de fabrication (assemblage, injection, usinage).
  • Capacité à rédiger et lire des documents techniques (plans, cahiers des charges, synoptiques).
  • Maîtrise des outils bureautiques Excel et PowerPoint.
  • Expérience dans le pilotage de revues de lancement et de qualification.
  • Rigueur dans la gestion documentaire et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Compétences requises

  • AMDEC
  • 5S
  • SMED
  • Hoshin
  • VSM
  • PDCA
  • Excel
  • PowerPoint

Ce que nous offrons

  • Environnement industriel dynamique au sein d’un groupe de plus de 4500 collaborateurs.
  • Possibilités d’évolution sur des projets multi‑marchés (automobile, industriel).

Questions fréquentes

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Publie il y a 2 mois

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