Gestionnaire de Paie et RSE

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et RSE pour rejoindre notre équipe à Ariana. Vous évoluerez dans un environnement structuré où la conformité légale et la responsabilité sociétale sont au cœur des activités.

Missions principales

• Gérer les opérations de paie en respectant la législation tunisienne.
• Assurer la conformité fiscale (IRPP, retenues à la source, déclarations).
• Suivre les obligations sociales et fiscales de l’entreprise.
• Garantir la fiabilité et la confidentialité des données de paie.
• Déployer et suivre la stratégie RSE du groupe.
• Valoriser les engagements RSE et veiller à leur conformité réglementaire.
• Suivre les indicateurs de performance et réaliser les tableaux de bord.

Profil recherché

• Formation en ressources humaines, comptabilité ou RSE.
• Solides bases en paie et législation sociale tunisienne.
• Connaissances en fiscalité tunisienne.
• Première expérience ou formation en paie.
• Excellente maîtrise du français.
• Esprit analytique, rigueur, sens du détail.
• Aisance avec les chiffres et les outils informatiques.
• Qualités : rigueur, organisation, flexibilité, méthode, disponibilité et esprit d’équipe.

Compétences requises

• Connaissance de la législation du travail et de la fiscalité tunisienne.
• Maîtrise des outils informatiques de paie.
• Capacité à produire des tableaux de bord et indicateurs RSE.