Coordinateur(trice) RH

À propos du poste

Le Groupe STRAM, acteur majeur du génie civil et des énergies renouvelables en Tunisie et en Afrique de l’Ouest, recherche un(e) Coordinateur(trice) RH pour piloter le recrutement et la formation de ses équipes.

Missions principales

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des encadrants et directeurs, rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Assurer la présélection des candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et de sélection, et assurer le reporting aux responsables.
• Participer à l’élaboration du plan prévisionnel annuel de recrutement et de formation.
• Identifier, sélectionner et coordonner les organismes de formation, gérer la logistique et l’administration des actions de formation.
• Classer et archiver les dossiers RH liés aux recrutements et aux formations, tant physiquement que numériquement.

Profil recherché

• Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Management, Droit social ou équivalent.
• Minimum un an d’expérience dans un poste similaire.
• Bonne aisance relationnelle, sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise du processus de recrutement (analyse de CV, entretiens, reporting).
• Connaissance des procédures de formation continue et de la gestion administrative des dossiers RH.
• Capacité à utiliser les jobboards et les outils bureautiques classiques.