Consultant Senior en Capital Humain

À propos du poste

EY Consulting recherche un Consultant Senior en Capital Humain pour accompagner les gouvernements, institutions publiques et partenaires au développement dans la conception et la mise en œuvre de politiques et programmes de développement du capital humain.

Missions principales

• Conduire des études, diagnostics et analyses du marché du travail et des écarts de compétences.
• Élaborer des stratégies, feuilles de route et plans d'action en matière d'emploi et de formation.
• Participer à la conception et à l'évaluation de politiques publiques et de programmes de développement du capital humain.
• Animer des ateliers de travail avec les acteurs de l'écosystème emploi/éducation.
• Contribuer à la rédaction de propositions commerciales et à la pilotage de missions.

Profil recherché

• Bac+5 en économie, politiques publiques, stratégie ou disciplines connexes.
• 3 à 5 ans d'expérience en conseil, transformation publique ou développement régional.
• Excellentes capacités d'analyse, de structuration et de rédaction.
• Leadership, mentorat d'équipes et capacité à travailler en environnement multiculturel.
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Compétences requises

• Qualité de production écrite et orale.
• Rigueur, autonomie et proactivité.
• Bonne communication client et interne.

Ce que nous offrons

• Apprentissage continu et développement de compétences critiques.
• Coaching et soutien pour devenir un leader du secteur.
• Culture diversifiée et inclusive favorisant l'expression individuelle.