Chargé(e) de recrutement IT (H/F)

À propos du poste

HR House International recrute pour le compte de l'un de ses clients, une société internationale du secteur IT, un(e) chargé(e) de recrutement IT basé(e) à Tunis. Le poste consiste à développer et gérer un vivier de profils seniors et experts en informatique.

Missions principales

• Identifier et approcher des profils via les différents canaux de sourcing
• Qualifier les candidats sur les plans technique et comportemental pour évaluer l'adéquation de leur profil
• Assurer le référencement des profils dans les systèmes internes
• Vérifier les statuts, les autorisations de travail et les conditions nécessaires aux missions transfrontalières
• Contribuer aux réponses aux appels d'offres et assurer le suivi et le reporting de l'activité de recrutement

Profil recherché

• Diplôme de l'enseignement supérieur
• Expérience de 3 à 5 ans en recrutement ou en société de placement
• Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral (exigence) ; l'anglais est un atout
• Sens de l'écoute, curiosité, proactivité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Compétences requises

• Techniques de sourcing et de chasse de tête (atout)
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse