Chargé(e) de recrutement bilingue

À propos du poste

Infopro Digital, groupe B2B présent en Tunisie, recherche un(e) chargé(e) de recrutement bilingue pour soutenir le développement de ses activités.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de sourcing.
• Analyser les besoins de recrutement de l’entreprise.
• Rédiger les annonces d’emploi et identifier les profils pertinents.
• Effectuer une veille sur les annuaires et réseaux sociaux professionnels.
• Lancer et suivre les campagnes de communication RH.
• Organiser les entretiens téléphoniques ou physiques, incluant tests et évaluations.

Profil recherché

• Bac+3 minimum en RH, Gestion, Psychologie ou équivalent.
• Au moins un an d’expérience en recrutement ou fonction similaire.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Excellent sens de l’organisation, rigueur et bonnes capacités d’analyse.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément et à garantir la confidentialité.

Compétences requises

• Maîtrise des outils digitaux de recrutement.
• Utilisation des réseaux sociaux professionnels et plateformes de sourcing.
• Compétences en communication écrite et orale en français et anglais.

Ce que nous offrons

• Salaire attractif et conséquent selon l’expertise.
• Convention sectorielle « électronique ».
• Cadre convivial et aligné avec notre stratégie RSE.
• Avantages sociaux et complémentaire santé.
• Plan de carrière personnalisé.