Chargé(e) de recrutement bilingue

À propos du poste

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et les technologies, recherche à Tunis un(e) chargé(e) de recrutement bilingue pour soutenir le développement de ses activités.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de sourcing.
• Analyser les besoins de recrutement de l’entreprise.
• Rédiger et publier les annonces d’emploi.
• Identifier et présélectionner les profils à partir des CV et lettres de motivation.
• Effectuer une veille sur les annuaires et réseaux sociaux professionnels.
• Lancer et suivre les campagnes de communication RH.
• Organiser les entretiens téléphoniques ou physiques, incluant tests et mises en situation.

Profil recherché

• Bac+3 ou plus, idéalement en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie ou équivalent.
• Minimum un an d’expérience en recrutement, RH ou relation client.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Excellent sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse et bonnes compétences en communication.
• Aisance avec les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels et les plateformes de recrutement.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément, sens de la confidentialité et réactivité.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Salaire attractif et conséquent, selon l’expertise.
• Convention sectorielle « électronique ».
• Environnement de travail convivial et conforme à la stratégie RSE.
• Avantages sociaux, complémentaire santé et plan de carrière personnalisé.