Chargé de recrutement H/F

À propos du poste

Rattaché(e) au Talent Manager, vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement pour plusieurs pays et filiales du groupe, en assurant une expérience candidat de qualité.

Missions principales

• Sourcing et identification des candidats sur LinkedIn, CVthèques et autres canaux.
• Gestion des candidatures : tri, préqualification, rédaction de synthèses pour les managers.
• Conduite des premiers entretiens téléphoniques ou visio et évaluation de la motivation.
• Support administratif : mise à jour du ATS (SAP SuccessFactors) et suivi des statuts.
• Reporting et indicateurs RH : collecte, analyse et production de tableaux de bord.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Commerce.
• 3 à 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement en environnement industriel ou cabinet.
• Bonne maîtrise du français et anglais professionnel.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing et d’approche directe.
• Aisance avec les outils digitaux et les systèmes de suivi des candidatures (ATS).
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting.
• Capacité à analyser un volume important de candidatures avec rigueur.
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler dans un contexte international.