Gestionnaire Administratif du Personnel (H/F)

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) jeune diplômé(e) motivé(e) pour accompagner les activités liées à la paie et à l’administration du personnel, sous la supervision d’un gestionnaire RH expérimenté.

Missions principales

• Créer les collaborateurs dans le système de paie (Teams RH) et réaliser les DPAE.
• Mettre à jour les données du personnel (rémunération, qualification, situation familiale) et enregistrer les mouvements (CDI, CDD, stagiaires).
• Gérer les absences non automatisées (maladie, congés maternité/paternité) et contrôler le rapprochement des congés.
• Contrôler l’exhaustivité des indemnités, frais et télétravail, puis saisir les éléments variables dans le système de paie.
• Traiter les demandes d’avance, d’acompte, les anomalies de paie et répondre aux questions des collaborateurs.
• Renseigner les sorties de collaborateurs, préparer et transmettre les fiches de solde de tout compte.

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire en paie ou administration du personnel.

Compétences requises

• Maîtrise des fondamentaux de la gestion administrative du personnel et des processus de paie.
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.