Talent Acquisition Specialist – Centre Technique de Sousse

À propos du poste

En tant que Talent Acquisition Specialist au sein du Technical Center de Sousse, vous serez le garant du recrutement des profils techniques indispensables aux projets d’ingénierie du groupe Plastivaloire.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Technique et les managers basés en Tunisie et en France pour assurer un processus de recrutement fluide et de qualité.

Missions principales

• Piloter le cycle complet de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du collaborateur.
• Analyser et formaliser les besoins avec les managers, challenger les exigences.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de sourcing adaptée à chaque poste (Project Managers, CAD Designers, Tooling Engineers, etc.).
• Rédiger, diffuser et assurer la visibilité des offres d’emploi sur les canaux pertinents.
• Identifier, approcher et convaincre les meilleurs talents, y compris les profils passifs.
• Conduire les entretiens de présélection, coordonner les entretiens avec les managers et réaliser les prises de références.
• Participer à l’élaboration des propositions d’embauche et accompagner les négociations.
• Développer un vivier de talents et cartographier le marché de l’emploi technique en Tunisie.

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement de profils techniques ou ingénierie.
• Capacité à travailler en partenariat avec les équipes techniques et à comprendre leurs besoins spécifiques.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Maîtrise du français et bonne aisance en anglais.
• Orientation résultats avec un sens aigu du service candidat.

Compétences requises

• Sourcing de profils techniques.
• Gestion du cycle complet de recrutement.
• Utilisation d’outils modernes de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
• Conduite d’entretiens de présélection.
• Cartographie du marché de l’emploi technique.