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Marketing Junior – Développement de marques

Employeur non precise · Tunis

جديد
Mid 🇫🇷 Français
PowerPoint Excel Pack Office

وصف الوظيفة

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, une entreprise basée à Tunis recherche un(e) Marketing Junior dynamique, créatif(ve) et organisé(e) pour rejoindre son équipe et participer activement au développement de ses marques et de leur visibilité sur le marché. Rattaché(e) à la Direction, le candidat participe à la mise en œuvre et au suivi des actions marketing.

Missions principales

  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan marketing et des actions de communication
  • Contribuer au développement de la notoriété et de l'image des marques
  • Assurer une veille concurrentielle et marché : tendances, nouveautés, prix, promotions et actions des concurrents
  • Créer et mettre à jour les supports marketing et commerciaux : présentations, catalogues, fiches produits, PLV, argumentaires
  • Gérer la communication digitale et les réseaux sociaux : contenus, publications et suivi des performances
  • Analyser les performances des actions marketing et proposer des recommandations
  • Participer au lancement et à la mise en avant de nouveaux produits
  • Collaborer avec les équipes commerciales pour des actions promotionnelles et de trade marketing
  • Organiser des événements, salons professionnels et opérations promotionnelles
  • Coordonner ponctuellement les partenaires, fournisseurs et prestataires, et suivre le travail des équipes internes Infographie et Digital

Profil recherché

  • Formation Bac+5 en Marketing, Communication, Commerce ou équivalent
  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans une fonction marketing ou similaire
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
  • Créativité, curiosité, rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Compétences requises

  • Bonne maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint et Excel
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux et outils digitaux
  • Bonnes capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles

Questions fréquentes

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