Formateur/a pour Gestion d’équipes et Conflits – Santana da Serra

À propos du poste

Mutação – Consultoria, Estudos e Serv. Formação recherche un·e formateur·trice pour intervenir à Santana da Serra sur le module 10005 « Gestion d’équipes et de conflits ». Le poste est à temps plein, en présentiel, avec des horaires de travail classiques.

Missions principales

• Dispenser des formations présentielles sur la gestion d’équipes et la résolution de conflits.
• Préparer et adapter les supports pédagogiques du module 10005.
• Animer les sessions, favoriser les échanges et les mises en situation.
• Évaluer les participants et assurer le suivi post‑formation.

Profil recherché

• Expérience pertinente dans la formation ou la gestion d’équipes et de conflits.
• Compétences pédagogiques avérées et capacité à animer un groupe.
• Disponibilité pour travailler à Santana da Serra en présentiel.
• Bonne maîtrise du français et du portugais.

Compétences requises

• Connaissance des méthodes de gestion d’équipes et de résolution de conflits.
• Techniques d’animation et de pédagogie pour adultes.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique au sein d’une société de formation reconnue.
• Possibilité de développer vos compétences en consulting et formation.